Menu

Бизнес-кейс: Академия бизнеса от Райффайзен Банк Аваль

0 Comment

Узнай как страхи, стереотипы, замшелые убеждения, и прочие"глюки" мешают человеку стать богатым, и самое главное - как выкинуть их из головы навсегда. Это то, что тебе никогда не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что не знает). Нажми тут, чтобы получить бесплатную книгу.

Если верить научным фантастам из Голливуда, то все невероятные идеи рождаются в головах гениев или безумцев. У людей с горящими глазами и порывистыми движениями, у которых под рукой все необходимое, чтобы воплотить свое изобретение в жизнь в самые короткие сроки. На самом деле, конечно, все не так романтично. Работа с инновациями в компаниях — это системный бизнес-процесс, который дает результаты только при правильной его реализации. Но бороться есть за что: В Украине все больше компаний приходят к выводу, что за инновациями — будущее В Украине все больше компаний приходят к выводу, что за инновациями — будущее. Корпорации экспериментируют — ищут инновации внутри компании, инкубируют стартапы, выстраивают экосистемы и пробуют работать с внешними инновациями. Самые продвинутые ставят инновации на системные рельсы и в результате приходят к модели открытых инноваций. Платформа :

Как забрали деньги у банка: -кейс

Роботизация бизнес-процессов: Одним из таких проверенных и достаточно надёжных способов является проведение пилотного проекта по роботизации бизнес-процессов. Он позволяет наглядно убедиться, насколько роботизация конкретного процесса способна показать свою производительность, сэкономить время и средства и насколько быстро сможет оправдать вложенные инвестиции , .

Именно таким испытанным путём идёт большинство банков, которые комплексно и ответственно подходят к внедрению роботизации.

Перевод контекст"бизнес-кейсов" c русский на английский от Reverso Context: Компания «Комфорт-Сервис» приняла участие во Всеукраинском.

Задачей было позиционировать банк как честную организацию, в которой можно взять кредит без переплат. Подробнее о механике конкурса рассказала менеджер по социальным медиа банка Анна Иванова. Новогодние подарки В канун Нового года банк разработал конкурс , рассчитывая увеличить продажи. Пользователь должен был взять в банке кредит и опубликовать смешную фотографию с ним на сайте акции.

Не профукай шанс выяснить, что на самом деле необходимо для твоего денежного успеха. Нажми здесь, чтобы прочесть.

Авторы снимков, набравших наибольшее количество лайков в соцсетях, каждую неделю получали от банка деньги на погашение кредита. Всего компания определила 45 победителей, каждому из которых банк вернул полную сумму кредита среди покупок был, например, принтер за 4 тысячи рублей и шуба за 98 тысяч рублей. Общий призовой фонд составил 1 рублей. За шесть недель акции пользователи разместили около фотографий, а посещаемость сайта конкурса составила тысяч посетителей.

Новогодняя карта России К Новому году банк решил составить карту из изображений своих подписчиков, которые делятся любимыми местами в стране. Пользователь должен был сфотографироваться там, где собирается отмечать праздник, сделать краткое описание места и разместить снимок в соцсетях. Аудитории предлагалось голосовать за понравившиеся фотографии, а человеку, который наберет наибольшее количество голосов, банк пообещал приз в размере тысяч рублей. Страницу акции посетили 25 тысяч человек с 10 декабря по 20 января , которые прислали более фотографий из городов России.

По словам Родина, банк получил позитивный отклик и нового лояльного клиента. При этом он признался, что на каждый креативный кейс уходит большое количество ресурсов.

Общее число сотрудников — более , филиальная сеть банка постоянно растёт, в ближайшее время предполагается расширение до активных сотрудников. Формулирование задачи: Территориальная разнесённость филиалов банка, большое число сотрудников, 2 управляющих центра в Череповце и Москве приводят к нарушению коммуникаций на всех уровнях банка. Потребность объединения сотрудников, разделённых сотнями и тысячами километров, проведения единой управленческой политики и поддержки корпоративных ценностей, включения каждого сотрудника в жизнь компании, организация взаимодействия географически разнесённых рабочих групп, создание и сохранение базы знаний для всех должностных постов привели руководство к пониманию необходимости создания единого информационного пространства компании.

Цели были сформулированы исходя из следующего посыла - требуется единое веб-организованное пространство с управляемыми правами доступа, позволяющее: Блок ИТ с начала проекта принял активное участие в разработке технических деталей и поддержке портала.

Презентация: Решение бизнес кейса: Зарплатный CRM Команда:У мона Лизы нет бровей! СОЦИАЛЬНАЯ ЖИЗНЬ БАНКА У мона Лизы бровей нет 5.

Читать Нордеа Банк Выражаем благодарность за хорошую организацию обучения, высокий профессионализм экспертов и качественно разработанные курсы. Надеемся на дальнейшее сотрудничество с Учебным Центром . Читать Медиалогия Роль тренера в данном обучении очень важна: При планировании были учтены пожелания по организации курсов, подобраны удобные формы обучения, программы были адаптированы с учетом уровня подготовки слушателей.

Читать Северсталь Обучение было организовано и проведено на высоком профессиональном уровне, что позволило нашим сотрудникам разобраться в особенностях моделирования бизнеса в общем и моделирования бизнес-процессов в частности. Кумсковым Михаилом. Росбанк В конце года Учебным центром был разработан специализированный курс для банковских сотрудников — Определение клиента Форекс. Заказчиком по данному курсу выступил Росбанк, входящий в международную банковскую группу .

Как создать мобильный банк, или История успеха

Прием карт без интеграции с Клиент: Задача Предоставить простую и понятную модель приема карточных платежей на сайте для онлайн бизнесов, которые абсолютно ничего не смыслят в программировании, у которых нет специалистов, да и сама модель бизнеса не предполагает их наличия и дополнительных затрат на их содержание. Решение задачи Понимая, что основной бизнес клиента, не лежит в сфере , мы разработали для этого типа бизнеса возможность принимать онлайн платежи по картам, не проводя технической интеграции их сайтов с системой .

Kaspi Bank – крупнейший банк Казахстана по размерам розничного кредитного Первым делом наша команда бизнес-аналитиков совместно со.

14 Начало: Особенно — если это организационно сложный продукт — например, банк. Какие проблемы есть у среднестатистического менеджера в консервативной организации? Собственные амбиции, желание до последнего убеждать окружающих в собственной экспертизе и отказываться ставить ее под сомнение. Чтобы показать компании, что от новых процессов будет ощутимая польза для продукта, договаривается о запуске пилотных экспериментов.

В крупном банке, о котором идет речь, первой задачей было организовать серию лекционных мероприятий и воркшопов. На них мы на примерах демонстрировали ключевым стейкхолдерам необходимость проведения корректных вычислений. В редком эксперименте достаточно посчитать и сравнить два средних значения — нужно использовать подходящий математический аппарат. Совет аналитикам: Например, для банка — воронка от заинтересованности клиента до заявки. Затем разделите пользователей на простые когорты — и уже можно найти самые очевидные точки роста.

Дополнительно можно привести , сформировать перечень гипотез и протестировать что-то минимальными усилиями, не привлекая разработку.

Бизнес-кейс: как продвигал финансовые услуги подросткам и студентам колледжа

Где получить финансирование малому бизнесу. Кейс Каждый предприниматель на пути своего развития задается этим вопросом. Тем не менее, не каждый находит подходящее решение, из-за чего бизнес впадает в стагнацию или вовсе закрывается. Мы решили проанализировать действия тех, кто уже нашел решение этого вопроса.

Как составить бизнес-кейс для Baikalinvestbankru Рубрика «Бизнес- кейс» адресована самым квалифицированным и активным Тинькофф Банк .

Спасибо за участие! Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках. Ребята разрабатывали и защищали решения бизнес-кейса, связанного с урегулированием проблемной задолженности. Студенты разделились на 2 группы: В описанной ситуации собственник месторождения взял кредит в Сбербанке, но в результате крупной аварии основной контракт предприятия оказался под угрозой срыва. Собственник месторождения перестал вносить платежи по кредиту, у него образовалась также большая задолженность по заработной плате.

Студенты должны были предложить оптимальное решение по урегулированию проблемной задолженности с максимальной выгодой для банка. Первая группа предложила банку дефолтную стратегию: Далее подать в суд взыскание на сумму просроченной задолженности по кредиту и заключить мировое соглашение. При этом одновременно заниматься поиском цессионария, готового выкупить проблемный кредит.

Бизнес кейсы: решение кейсов, рекомендации, примеры кейсов

Новости Технологии искусственного интеллекта — ключ к изменению бизнес-процессов. К такому выводу пришли спикеры третьего ивента , который компания - организовала 22 ноября в Москве. На конференции выступил 21 эксперт отрасли. Ключевой темой стало внедрение -технологий в деловые процессы. Участники рассказали о том, как применять в финансах, ритейле, маркетинге и экономике, а также поделились практическими кейсами.

(бизнес-кейс) Расписания и графики выполне- ния заказов на производстве Приемы решения задач 1.П Банк .

Аудитория ноября Аудиториум в четвертый раз соберет экспертов и лидеров банковской отрасли на банковском кейс-форуме Архитектура бизнес-процессов банка Форум с года служит площадкой по обмену опытом и лучшими практиками для специалистов банков. Участники форума открыто обмениваются опытом в области оптимизации и трансформации бизнес-процессов. Выстраивание оптимальных бизнес-процессов и повышение эффективности бизнеса особенно важны в условиях изменений и стремительного развития новых технологий.

Успешная работа банка напрямую зависит от тщательно выстроенных бизнес-процессов. Представляем Вас главный кейс-форум по банковским процессам, который нельзя пропускать ни одному специалисту, который трудится над изменениями банка к лучшему. Кому необходимо посетить Форум:

Кейс: Слияние банков - СТАТЬ КОНСУЛЬТАНТОМ

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!